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"Ensemble pour évaluer votre retraite"
Point Retraite se propose de vous apporter :
 | | |  Une information fiable, illustrée et objective
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L'expérience acquise par WINTER & Associés, partenaire privilégié de Point Retraite dans le domaine de la retraite, constitue une référence en France par la qualité de ses prestations.
Chaque salarié reçoit le document de synthèse personnalisé (le « Passeport Retraite ») destiné à l'accompagner tout au long de sa carrière. Un document de restitution global est remis à l’employeur. L'indépendance de Point Retraite vis-à-vis des fournisseurs d’assurance vous garantit l'objectivité de la demande.
| | Une démarche d'accompagnement
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Un fonctionnement original et volontaire : l'accompagnement du salarié.
Point Retraite convie les salariés à une réunion plénière (par groupe d'une trentaine de personnes par exemple) afin de les sensibiliser aux problèmes spécifiques de l’évaluation de retraite.
Les conseillers de Point Retraite tiennent ensuite des réunions personnalisées et individuelles. A cette occasion, le « Passeport Retraite » est remis au salarié. Il contient toutes les informations nécessaires à une évaluation précise de son niveau de retraite.
Lors d'une seconde réunion, lorsque les compléments d'information ont été recueillis, Point Retraite procède alors à une évaluation plus précise et motivée de ses droits.
Ces réunions se déroulent dans un créneau horaire défini à l’avance, durant lequel les conseillers se tiennent à la disposition des salariés au sein de l’entreprise.
| Un suivi des documents sur Internet
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Tous les documents d'information permettant de reconstituer la carrière du salarié sont numérisés ainsi que tous les résultats des simulations réalisées seront archivés sur Internet (en mode sécurisé pour garantir la stricte confidentialité de ces informations). De cette manière, le salarié pourra à tout moment consulter ces documents.
Un support pour négocier la fin de carrière
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Un document de restitution globalisé est remis à l’entreprise pour assister les Ressources Humaines dans la gestion de fin de carrière des salariés.
Point Retraite pourra également organiser et participer aux différentes phases de négociations individuelles ou collectives.
Pour en savoir plus sur les modalités pratiques, n'hésitez pas à contacter :
- Michaël DONIO (+33-1-45-72-63-00 / mdonio@winter-associes.fr)
ou consultez le site internet de Point Retraite |