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La Lettre de Point-Retraite

Point Retraite

Optimisez les départs à la retraite de vos salariés

L’équipe Point Retraite, spécialiste en stratégie de retraite, met à profit son expertise pour accompagner les Directions des Ressources Humaines dans ce domaine. Elle propose un accompagnement permettant de concevoir et mettre en œuvre un bilan retraite prévisionnel à destination des salariés, cadres et cadres dirigeants ou de les assister lors de la liquidation de leurs pensions.

Chaque intervention est adaptée au besoin de chaque entreprise. Pour une étude complète, nos conseillers rencontrent les salariés concernés, appréhendent leus préoccupations et leus attentes et les accompagnent dans leurs démarches en tenant compte des attentes de la Direction.

Par ailleurs, tous les documents d'information individuelle recueillis sont archivés sur Internet, en mode sécurisé, et accessibles à tout moment à l'aide d'un code d'accès personnalisé.

Nos consultants sont totalement indépendants des fournisseurs d'assurance et nous garantissons ainsi qu'aucune approche commerciale ne sera entreprise auprès des salariés.

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Le gouvernement prévoit la hausse du forfait social de 6 à 8%.

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Décrets d'application des mesures de la réforme des retraite 2010

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Le risque de spread

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3 et 4 avril 2012

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